Sparkasse Ulm - Engagement für Engagierte
Unser strategisches Personalentwicklungskonzept begleitet alle Lebensphasen unserer Mitarbeiter/-innen mit
- vertriebsorientierter
- fachlicher und persönlicher
- zukunftsorientierter
Aus- und Weiterbildung:
| Praktikantenzeit | Schülerpraktikum BORS/BOGY, Studentenpraktikum, Bewerbertrainings, Schulkontakte |
| Ausbildung | Bankkaufmann/-frau Finanzassistent/-in Duales Studium - Bachelor of Arts - Bachelor of Science |
| Förder- und Entwicklungsphase | Studiengänge - Bankfachwirt/-in - Bankbetriebswirt/-in - Master of Science Fachseminare Verkaufsworkshops |
| Karrierewege | - Entwicklungsprogramme für Spezialisten - Führungsprogramme - Talentmanagement Programm - Seminarangebot zu Fach-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenz |
| Familie & Gesundheit | - Sportkurse - Kindergarten-Zuschuss - Bonuszeit - Teilzeit - Home-Office - Programm return |
kununu - bewerten leicht gemacht
Die Sparkasse Ulm ist stolzer Träger des kununu-Gütesiegels TOP COMPANY und OPEN COMPANY. Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com zeichnet mit den Gütesiegeln Arbeitgeber aus, die über eine hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit und eine hohe Dialogbereitschaft verfügen. Der Status TOP COMPANY kann ausschließlich durch gute Bewertungen der Mitarbeiter erlangt werden. Kennzeichen einer OPEN COMPANY sind, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv zum Bewerten auf kununu aufruft, bereits bestehende Bewertungen kommentiert oder Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines kununu-Firmenprofils gewährt.
Automatische Abmeldung in 20 Sekunden
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